リードエンジニアは、プロジェクトの推進のためにチームを動かすのが仕事です。リードエンジニアには、どのようなスキルが必要なのかというのがエンジニアの間ではよく話題になります。現場で開発を成功させるための技術を持っていることが重要だと思われる場合もありますが、実際には技術は理解できれば良いというのが一般的な見解です。
リードエンジニアは、高い理解力を持つことが大切で、現場で必要な技術や現場にいるエンジニアが持っている技術を正しく知っていることが不可欠です。技術を理解できる人物だという立場を現場で確立した上で、リードエンジニアにはコミュニケーションスキルが求められます。
コミュニケーションは、信頼関係を築き上げるための基本です。話を聞く力、わかりやすく説明する力、言葉以外にも表情や態度などから気持ちを読み取る力など、さまざまな能力の集合体となっているのがコミュニケーションスキルです。その総合力を持っていて現場で信頼を得られることが、リードエンジニアにとって欠かせません。
個々のエンジニアを理解して、適切な仕事を割り当てることができるだけでなく、さらにエンジニアが自分だからこそ任された仕事だと認識して精力的に取り組むチーム組織ができます。適切なコミュニケーションによってチームの統率を取ることにつながり、プロジェクトの推進をスムーズに進められます。このように、リードエンジニアにとってコミュニケーションスキルは不可欠です。そのほかのリードエンジニアに求められるスキルについて、こちらのサイト《今、企業が求めるリードエンジニア》にまとめられているので、併せてご覧ください。